Erfasst die Big-Five-Dimensionen der Persönlichkeit: Emotionale Stabilität, Extraversion, Offenheit, Gewissenhaftigkeit und Verträglichkeit, welche sich jeweils aus sechs Facetten zusammensetzen. Das Persönlichkeitsstruktur-Inventar ermöglicht die Einschätzung über zukünftige Verhaltenstendenzen. Durch den modularen Aufbau des Tests können die einzelnen Dimensionen und deren Facetten getrennt voneinander ermittelt werden. Dies erweist sich besonders in der Personalpsychologie als ein ökonomisches Mittel zur Eignungsprüfung für bestimmte Anforderungsprofile.

Testformen

• S1: Standardform
• S2: Screeningform

Aufgabe für die Testperson

Die Testperson schätzt auf einer vierstufigen Antwortskala ein, wie typisch das vorgegebene Adjektiv für sie ist.

Dimensionen