Autoren: K. D. Kubinger & J. Ebenhöh
Beschreibung
Erfasst den kognitiven Stil (Impulsivität versus Reflexivität), sowie die motivationalen Dimensionen Anspruchsniveau, Frustrationstoleranz und Leistungsmotivation der Testperson.
Die objektive Persönlichkeitsbatterie AHA lässt Rückschlüsse auf das Verhalten und die Motivation in stressreichen Situationen zu. Mit Hilfe objektiver Persönlichkeitstests kann eine (un-)bewusste Verzerrung der Testergebnisse reduziert werden.
Testformen
Eine Testform
Aufgabe für die Testperson
Im ersten Subtest „Flächengrößen vergleichen“ werden der Testperson 30 Sekunden lang jeweils zwei abstrakte Flächen gleichzeitig präsentiert. Bei jedem Paar hat die Testperson zu entscheiden, welche der beiden größer ist. Nach Antworteingabe wird umgehend das nächste Paar präsentiert.
Die Aufgabe der Testperson im zweiten Subtest „Symbole kodieren“ ist es, so viele Symbole wie möglich richtig zuzuordnen. Zwischen den fünf Durchgängen (zu je 50 Sekunden) wird sie um eine Prognose über ihre zukünftigen Leistungen gebeten. Ab dem dritten Durchgang wird die Testperson zudem noch einer Frustrationsbedingung ausgesetzt.
Der dritte Subtest „Figuren unterscheiden“ läuft ohne Zeitangabe. Die Aufgabe der Testperson ist es, die unpassende Figur einer dargebotenen Symbolreihe so schnell wie möglich zu identifizieren und anschließend die nächste Reihe zu bearbeiten. Sie erhält ein unmittelbares Feedback über die Richtigkeit ihrer Antwort.
Auswertung
Hauptvariablen:
- „Flächengrößen vergleichen“
- Exaktheit: Verhältnis von richtigen und bearbeiteten Antworten.
- Entschlussfreudigkeit: Summe aus richtigen und falschen Antworten.
- Impulsivität vs. Reflexivität: Maß der Ausprägung eines Stils.
- „Symbole kodieren“
- Leistungsniveau: Anzahl richtiger Antworten im zweiten Durchgang.
- Anspruchsniveau: Maß der un-/realistischen Selbsteinschätzung.
- Frustrationstoleranz: Maß der Beeinflussbarkeit durch negative Rückmeldung.
- Zieldiskrepanz: Verhältnis von Prognose und erbrachter Leistung.
- „Figuren unterscheiden“
- Leistungsmotivation: Anzahl richtiger Antworten.
