Das Test-Set SARAIL Safety Assessment Schiene erfasst die sicherheitsrelevanten kognitiven und psychomotorischen Fähigkeiten sowie Persönlichkeitsmerkmale. Insgesamt werden 14 kognitive, psychomotorische, verhaltens- und persönlichkeitsspezifische Fähigkeiten der Testperson überprüft. Mit dem Test-Set werden somit wichtige Informationen über spezifische Anforderungen gewonnen, die mit anderen eignungsdiagnostischen Instrumenten nicht zuverlässig gewonnen werden können. SARAIL leistet einen wichtigen Beitrag zur Absicherung der zu treffenden Entscheidungen bei personalpsychologischen Assessments.

SARAIL ist das führende und internationale Instrument für die Diagnostik der Fahreignung von Triebfahrzeugführern. Es erhebt, ob Lokführer die Voraussetzungen der Europäischen Fahrerlaubnis für Triebfahrzeugführer erfüllen. Neben der Überprüfung von Lokführern wird SARAIL auch für die Auswahl von Fahrern anderer Schienenfahrzeuge (z. B. S-Bahn, U-Bahn, Straßenbahn) und sicherheitsrelevanter Berufe im Schienenverkehr eingesetzt.

Validierung

Die EU-Direktive “Directive 2007/59/EC of the European parliament and of the council of 23 October 2007 on the certification of train drivers operating locomotives and trains on the railway system in the Community” sieht vor, dass psychologisch-diagnostische Untersuchungen sowohl bei angehenden Lokführern im Bewerbungsprozess als auch zur regelmäßigen Leistungsüberprüfung von aktiven Lokführern durchgeführt werden müssen. Diese Berufsgruppe beinhaltet Fahrer von Schienenfahrzeugen wie beispielsweise S-Bahn, U-Bahn oder Straßenbahn sowie andere sicherheitsrelevanter Berufe im Schienenverkehr.

Aufbauend auf der EU-Direktive sowie den Anforderungskatalogen der CER (Community of European Railways) und der ETF (European Transport Workers‘ Federation) wurden die zu erfassenden Dimensionen dieses Test-Sets ausgewählt. Hieraus ergibt sich eine besonders ökonomische und qualitativ hochwertige Erhebungsmöglichkeit, die sich in Metaanalysen und zahlreichen bahnspezifischen Studien als prognostisch valide erwies.

Auswertung

• Tabelle mit Rohwerten, Prozentrang und Konfidenzintervallen
• Profil
• Schriftlicher Report mit Profildarstellung und verbaler Beschreibung der individuellen Ergebnisse